Prognosen und Trends Wie sieht Büroarbeit 2025 und 2030 aus? 15.10.2024 Viele Unternehmen sehen in KI, Automatisierung und hybriden Modellen die Schlüsseltechnologien für das Büro von ...
Generative KI im Einsatz Welchen Einfluss hat KI auf Unternehmen? 15.10.2024 Generative KI kann sowohl neue Aufgaben übernehmen als auch bestehende Funktionen erweitern. Ohne frische Ansätze ...
Erweiterung der Geschäftsführung Janitza stellt neuen CEO vor 14.10.2024 Janitza Electronics stellt Axel Hessenkämper als neuen CEO vor. Er ist für die Bereiche Forschung und Entwicklung, ...
Übergabeprozess abgeschlossen Neuaufstellung der Optima Geschäftsführung 11.10.2024 Die Optima Unternehmensgruppe hat den Generationenwechsel in der Geschäftsführung abgeschlossen. Die ...
Neue Security-Mindestanforderungen Cyber Resilience Act offiziell verabschiedet: Drei Sofortmaßnahmen für Unternehmen 11.10.2024 Seit dem 10. Oktober 2024 ist es offiziell: Der Cyber Resilience Act (CRA) wurde verabschiedet. Damit werden vor ...
Voraussetzung für wirksame Cyberresilienz Software-Stücklisten sind noch Ausnahme, nicht die Regel 10.10.2024 Eine Umfrage in der Industrie hat gezeigt: Software-Stücklisten noch kein Standard – obgleich sie als unverzichtbare ...
Hausmesse und Jubiläum So lief Azos exklusives Kundenevent 10.10.2024 Im September 2024 feierte Azo sein 75-jähriges Bestehen in Osterburken. Nur wenige Tage später folgte das neue ...
Meilenstein-Event zum Zukunftsallianz-Maschinenbau-Leitprojekt Vertrauenswürdige KI: Von der Unternehmensstrategie bis zur Umsetzung 08.10.2024 Zum ersten Meilenstein-Event des ZAM-Leitprojekts „Vertrauenswürdige KI in der industriellen Praxis“ sind Fach- und ...
Personalia Socionext America begrüßt Yutaka Hayashi als neuen Präsident 07.10.2024 Socionext, Anbieter von fortschrittlichen SoCs für den globalen Markt, hat Yutaka Hayashi zum neuen Präsidenten von ...
General Manager Neue Regionalleiter für Hima in Asien 02.10.2024 Die Regionen China sowie Nord- und Südostasien liegen jetzt in neuer Hand: Hima hat mit Yao Zhou beziehungsweise ...
