Von der Teilzeitfalle zur Zeitsouveränität Teilzeit verliert: Beschäftigte wollen flexible Arbeitszeiten 06.09.2024 Reine Teilzeitstellen mit starren Arbeitszeiten sind weder bei Frauen noch bei Männern beliebt. Gefragt sind dagegen ...
Attraktivität als Arbeitgeber steigern Familienfreundlichkeit für Unternehmen wichtiger denn je 11.09.2023 Deutsche Unternehmen waren noch nie so familienfreundlich: Für fast 86 Prozent ist das Thema wichtig, zeigt eine ...
Zusammenarbeit auf Augenhöhe Familienfreundlichste Unternehmen 2022: Flottweg ausgezeichnet 06.10.2022 Vereinbarkeit von Job und Familie und Work-Life-Balance spielen eine immer wichtigere Rolle für Arbeitnehmer: Nun ...
Work-Life-Balance Gisa und Verdi unterzeichnen „Tarifvertrag Familie“ 20.01.2022 Gisa und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) haben einen Tarifvertrag unterzeichnet, der den ...
Mitarbeiterorientiertes Handeln Hartmann-Geschäftsführer wird „Familienunternehmer des Jahres“ 13.02.2019 Der Titel „Familienunternehmer des Jahres“ ging im Januar 2019 an Werner Hartmann, der gemeinsam mit seinen Brüdern ...
Auszeichnung für Familienfreundlichkeit So macht sich Lapp für Familien stark 29.06.2016 Beim Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2016“ gewann der Kabelhersteller Lapp in der mittleren Kategorie.
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