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CEO-Panel auf der INDUSTRY.forward Expo CEO-Panel: Schluss mit Wachstum! Braucht die Industrie neue Ziele?

Turck – Hans Turck GmbH & Co. KG

Im CEO-Panel diskutierten Experten darüber, dass wirtschaftliches Wachstum alleine nicht mehr das Ziel eines Unternehmens sein darf.

11.10.2023

Die Krisenjahre, das Lieferkettengesetz und die Taxonomieverordnung machen uns klar, dass Steigerung der Rendite und wirtschaftliches Wachstum allein keine zukunftsfähigen Unternehmensziele mehr sind: Ökologische und soziale Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit mit Energie und Rohstoffen sowie Resilienz sind die neuen Leuchttürme am Horizont. Wir brauchen also eine Kurskorrektur, und das schnell, wenn wir den Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft gewachsen sein wollen.

Zu einer Kurskorrektur motiviert uns zwar die angespannte geopolitische Lage, gleichzeitig ist sie aber, wo man über konkrete Maßnahmen nachdenkt, eine starke Bremse. Die wichtigsten Fragen stellten sich die Teilnehmer im CEO-Panel. Wo können wir in dieser vertrackten Situation Hebel ansetzen, um trotz allem voranzukommen und die Transformation gelingen zu lassen? Welche Prioritäten müssen wir setzen? Wie weitreichend müssen die Veränderungen sein: Reicht es, an einigen Stellschrauben zu drehen? Oder werden wir uns und unsere Unternehmen, unsere Geschäftsmodelle, komplett neu erfinden, und zum Beispiel – Stichwort Energieautarkie – unsere eigenen Energieversorger werden?

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  • Dr. Ralf Sauter ist Partner und Head of Competence Center Industrial Goods & High Tech bei Horváth & Partners.

    Dr. Ralf Sauter ist Partner und Head of Competence Center Industrial Goods & High Tech bei Horváth & Partners.

    Bild: Horváth

  • Christoph Ranze ist Gründer und Geschäftsführer von Encoway, einem auf CPQ-Lösungen spezialisierten Softwarehaus. Gleichzeitig führt der das wachsende Digitalgeschäft der Lenze-Gruppe, zu dem unter anderem Logicline und das Innovationslabor DOCK.ONE gehören. Als Initiator des Digital Hub Industry Bremen gilt sein Interesse dem gezielten Innovationstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Als Vorstand des regionalen Branchenverbands Bremen Digitalmedia engagiert er sich intensiv in den Themen Nachwuchsgewinnung und Talentförderung. Herr Ranze hat in Trier und Bremen Informatik studiert. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universität Bremen hat er am Einsatz von KI-Methoden in industriellen Anwendungen gearbeitet. Aus einem der Projekte ging die Gründung von Encoway hervor.

    Christoph Ranze ist Gründer und Geschäftsführer von Encoway, einem auf CPQ-Lösungen spezialisierten Softwarehaus. Gleichzeitig führt der das wachsende Digitalgeschäft der Lenze-Gruppe, zu dem unter anderem Logicline und das Innovationslabor DOCK.ONE gehören. Als Initiator des Digital Hub Industry Bremen gilt sein Interesse dem gezielten Innovationstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Als Vorstand des regionalen Branchenverbands Bremen Digitalmedia engagiert er sich intensiv in den Themen Nachwuchsgewinnung und Talentförderung. Herr Ranze hat in Trier und Bremen Informatik studiert. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter der Universität Bremen hat er am Einsatz von KI-Methoden in industriellen Anwendungen gearbeitet. Aus einem der Projekte ging die Gründung von Encoway hervor.

    Bild: Encoway

  • Daniel Heidrich ist Unternehmer aus Leidenschaft. Als Wirtschaftsingenieur mit Erfahrungen in diversen Großkonzernen war ihm schnell klar, dass der Mittelstand der Ort ist, an dem man die eigene Vorstellungskraft durch Tatendrang in die Realität überführen kann. Als externer Unternehmensnachfolger trat er 2007 der EBK Gruppe bei und übernahm diese mit Martin Lehmann 2014. Durch den gesellschaftlichen Wandel der Wende als Mensch und die Wirtschaftskrise 2009 als Führungskraft geprägt, ist die Transformation von Organisationen das Thema seines Lebens. Als Gründer von LeitArt und der 4talents analytics schuf er sich Räume, um Unternehmensführung und Geschäftsmodelle frei denken und erschaffen zu können. Heidrich ist verheiratet und Vater von drei Kindern.

    Daniel Heidrich ist Unternehmer aus Leidenschaft. Als Wirtschaftsingenieur mit Erfahrungen in diversen Großkonzernen war ihm schnell klar, dass der Mittelstand der Ort ist, an dem man die eigene Vorstellungskraft durch Tatendrang in die Realität überführen kann. Als externer Unternehmensnachfolger trat er 2007 der EBK Gruppe bei und übernahm diese mit Martin Lehmann 2014. Durch den gesellschaftlichen Wandel der Wende als Mensch und die Wirtschaftskrise 2009 als Führungskraft geprägt, ist die Transformation von Organisationen das Thema seines Lebens. Als Gründer von LeitArt und der 4talents analytics schuf er sich Räume, um Unternehmensführung und Geschäftsmodelle frei denken und erschaffen zu können. Heidrich ist verheiratet und Vater von drei Kindern.

    Bild: EBK Krüger / LeitArt

  • Georg Stawowy ist seit 2023 CEO bei Bürkert Fluid Control Systems. Davor war er seit 2013 Vorstand für Innovation und Technik bei Lapp. Hier ist er für die Optimierung der Produktions- und Innovationsprozesse sowie der Supply Chain verantwortlich. Dabei liegt sein Hauptaugenmerk auf der Produktstrategie hin zu einem DC- und EMV-Portfolio und der digitalen Transformation des Unternehmens. Zuvor war er in verschiedenen Führungspositionen bei der heutigen Firma Freudenberg Sealing Technologies tätig. So war er dort im Konzernbereich Dichtungstechnik Qualitätsleiter einer Konzerngesellschaft, Werksleiter eines Automotive-Werks in Ungarn, Operationsleiter mehrerer europäischer Werke und hatte Geschäftsverantwortung für den Geschäftsbereich „Simmerring Industrie“. Sein Maschinenbaustudium absolvierte Stawowy an der RWTH Aachen und der University of Southern California in Los Angeles. Im Anschluss arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH. Anschließend wechselte er zu Heidelberger Druckmaschinen und war dort in der internen Beratung für ganzheitliches Qualitätsmanagement tätig sowie später im Service für die Verbesserung der Produktzuverlässigkeit verantwortlich.

    Georg Stawowy ist seit 2023 CEO bei Bürkert Fluid Control Systems. Davor war er seit 2013 Vorstand für Innovation und Technik bei Lapp. Hier ist er für die Optimierung der Produktions- und Innovationsprozesse sowie der Supply Chain verantwortlich. Dabei liegt sein Hauptaugenmerk auf der Produktstrategie hin zu einem DC- und EMV-Portfolio und der digitalen Transformation des Unternehmens. Zuvor war er in verschiedenen Führungspositionen bei der heutigen Firma Freudenberg Sealing Technologies tätig. So war er dort im Konzernbereich Dichtungstechnik Qualitätsleiter einer Konzerngesellschaft, Werksleiter eines Automotive-Werks in Ungarn, Operationsleiter mehrerer europäischer Werke und hatte Geschäftsverantwortung für den Geschäftsbereich „Simmerring Industrie“. Sein Maschinenbaustudium absolvierte Stawowy an der RWTH Aachen und der University of Southern California in Los Angeles. Im Anschluss arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH. Anschließend wechselte er zu Heidelberger Druckmaschinen und war dort in der internen Beratung für ganzheitliches Qualitätsmanagement tätig sowie später im Service für die Verbesserung der Produktzuverlässigkeit verantwortlich.

    Bild: Bürkert Fluid Control Systems

  • Christian Wolf ist als Geschäftsführer von Hans Turck und Turck Holding für Vertrieb und Marketing der weltweit operienden Turck-Gruppe verantwortlich. In dieser Funktion sieht er seine Hauptaufgabe darin, mit Turck und dessen Kunden weiterhin die Herausforderungen der zunehmenden industriellen Digitalisierung zu meistern.

    Christian Wolf ist als Geschäftsführer von Hans Turck und Turck Holding für Vertrieb und Marketing der weltweit operienden Turck-Gruppe verantwortlich. In dieser Funktion sieht er seine Hauptaufgabe darin, mit Turck und dessen Kunden weiterhin die Herausforderungen der zunehmenden industriellen Digitalisierung zu meistern.

    Bild: Turck

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