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Vega blickt auf eine langjährige Tradition in der Füllstand- und Druckmesstechnik zurück, die für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit steht. Insbesondere in der Radarmesstechnik sind wir sowohl technologisch als auch marktseitig führend – und möchten dies auch weiterhin bleiben. Unsere Stärken liegen in unserer langjährigen Expertise, unserer kontinuierlichen Forschungsarbeit und unserer Innovationsfähigkeit. Doch in der heutigen Zeit reicht dies allein nicht mehr aus.
In den vergangenen Jahren ist Vega rasant gewachsen und beschäftigt mittlerweile weltweit über 2.100 Mitarbeiter. Dieses Wachstum hat uns veranlasst, uns erstmals intensiver mit grundlegenden Fragen auseinanderzusetzen: Verstehen unsere Mitarbeiter rund um den Globus wirklich, wofür Vega steht und welche Werte unser Unternehmen prägen? Haben wir ein gemeinsames Werteverständnis? Es ist unsere Aufgabe, unsere Unternehmens-DNA, unseren Spirit, auch an neue Kollegen weiterzugeben.
Doch wie können wir das erreichen? Die Antwort darauf haben wir in „Home of Values“ gefunden. Dieser Claim wurde zunächst für die Kampagne des Radarsensors Vegapuls 6X entwickelt; doch schnell wurde klar, dass „Home of Values“ weit mehr als nur ein Kampagnenslogan ist. Tatsächlich beschreibt dieser Titel treffend unsere Wertevorstellungen: Wir fokussieren präzise Messwerte für Füllstand und Druck, gleichzeitig stehen bei uns zwischenmenschliche Werte wie Einfachheit, Menschlichkeit, Neugierde und Verbundenheit im Mittelpunkt.
Wie wir diese Werte leben, was sie im Detail bedeuten und wie wir sie positiv für uns nutzen können – das alles sind Fragen, die wir nicht allein beantworten und von oben vorgeben können und wollen. „Home of Values“ muss von innen herauswachsen. Deshalb haben wir uns entschieden, vier große „Home-of-Values“-Events in Deutschland zu organisieren. Jeder Vega-Mitarbeiter weltweit – vom Produktionsmitarbeiter bis zum Geschäftsführer – soll einmal dabei sein dürfen. Auf Augenhöhe erarbeiten und vertiefen wir drei Tage lang alle gemeinsam das Werteverständnis und machen es so erlebbar. Auch ein Besuch unseres Hauptsitzes in Schiltach ist Teil des Programms – ein spannender Tag, insbesondere für Kollegen aus dem Ausland, der als besondere Wertschätzung gilt.
Diese Veranstaltungen schaffen zwar einen wichtigen Rahmen, doch die Werte entfalten ihr volles Potenzial im täglichen Leben und sind dort auch für unsere Kunden spürbar. „Home of Values“ ist die Basis dafür, dass wir unsere Vision „Wir schaffen Werte, um das Leben einfacher und sicherer zu machen“ verwirklichen können.
