Ingenieure sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt in vielen Branchen als hoch qualifizierte Fachkräfte sehr begehrt. Entsprechend kritisch prüfen sie ihre potentiellen Arbeitgeber. Dabei spielen – neben Gehalt – auch immer stärker soziale Faktoren, wie Arbeitszeitmodell, Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Innovationskraft eines Unternehmens eine Rolle. Besonders in diesen Faktoren konnte sich Rutronik bei der Studie durchsetzen.
Flexibles Arbeitszeitmodell
„Wir sind sehr stolz auf die Auszeichnung Top-Karrierechancen für Ingenieure“, erklärte Thomas Rudel, CEO von Rutronik. „Das bestätigt uns in unserem Kurs, auf Wandel innovativ und flexibel zu reagieren. Unser Arbeitszeitmodell folgt dieser Philosophie und bietet unseren Mitarbeitern umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Was die Arbeit selbst angeht, arbeiten unsere Ingenieure in Zeiten eines immer schnelleren technologischen Wandels am Puls der Zeit.“
Umfragebasis
Die Studie bestand aus einem dreistufigen Verfahren: Neben einem Fragebogen, der an die Unternehmen verschickt wurde, flossen Social-Listening-Analysen aus Social-Media-Quellen in die Bewertung mit ein. Diese Kriterien wurden anschließend gewichtet und zusammengeführt, um die Gesamtpunktzahl des Unternehmens zu ermitteln.