BASF hat die Neuausrichtung der Einheit „Global Business Services“ bekanntgegeben. Indem die Mitarbeiteranzahl bis Ende 2022 weltweit um bis zu 2.000 verringert wird, rechnet der Konzern ab 2023 mit jährlichen Kosteneinsparungen von über 200 Millionen Euro.
„Insgesamt werden wir mit den geplanten Maßnahmen einen erheblichen Beitrag zur Effizienz der BASF-Gruppe leisten“, sagt Marc Ehrhardt, Leiter des Bereichs „Global Business Services“.
Ressourcenbündelung und Digitalisierungsstrategie
Die Einheit „Global Business Services“ wurde zum 1. Januar 2020 wie geplant etabliert. Weltweit traten zu diesem Zeitpunkt rund 8.400 Mitarbeiter zu dem Bereich über und erbringen seitdem diverse Dienstleistungen für den Konzern. Konkret handelt es sich dabei um finanzwirtschaftliche und logistische Prozesse bis hin zu Services in den Bereichen Kommunikation, Personal, Umwelt, Gesundheit oder Sicherheit.
Serviceleistungen und Ressourcen sollen nun gebündelt sowie eine umfassende Digitalisierungsstrategie umgesetzt werden. „Wir wollen über eine grundlegende Vereinfachung der Prozesse und die Nutzung digitaler Lösungen flexibel und wettbewerbsfähig auf die Anforderungen der BASF-Geschäftseinheiten eingehen“, beschreibt Ehrhardt das Zielbild. Dazu gehört auch, dass künftig mehr Dienstleistungen als bisher in Zentren gebündelt werden. Sie sollen so viele Dienstleistungen wie möglich für die Einheiten der BASF-Gruppe erbringen.
Details der geplanten Neuausrichtung will BASF in den kommenden Monaten erarbeiten. Die Arbeitnehmervertreter werden dabei nach den lokalen Gesetzen und Vorschriften eingebunden.
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