Karin Krumpel war mit diesem Beitrag im E&E-Kompendium 2019/2020 als einer von 100 Machern der Elektronikwelt vertreten.
Heutzutage ein Unternehmen erfolgreich zu führen, verlangt mehr als eine definierte Strategie. Um unser Unternehmen Codico stark für die Zukunft zu machen, müssen wir kreativ sein! Out of the Box ist unser aktuelles Thema, das wir MitarbeiterInnen, Partnern, Kunden und Herstellern mitgeben. Mut und Individualität sind eine Chance, die man leben muss.
Ich habe im Jahr 2002 ein erfolgreiches Unternehmen von meinen Eltern übernommen. Und gemeinsam mit meinem Mann Sven Krumpel, der ebenfalls Geschäftsführer ist, haben wir es noch erfolgreicher gemacht! Aus 65 MitarbeiterInnen mit einem jährlichen Umsatz von 36 Millionen Euro wurde ein internationales Unternehmen mit 185 MitarbeiterInnen und 160 Millionen Euro Umsatz.
Strategien müssen zur Kreativität einladen
Wir sind anders. Wir wollen uns abheben. Codico bietet Lösungen in einer Branche, die sich so rasch entwickelt, dass die Kernkompetenz Codico's – Design In – stärker denn je gefragt ist. Den Erfolg möglich machen unsere Produkte, unsere Hersteller und ganz besonders unsere MitarbeiterInnen.
Als Geschäftsführerin kann ich hierfür eine Basis schaffen und Denkideen vorgeben. Aber Strategien dürfen keine Theorien auf Papier sein, sondern müssen zu Kreativität einladen. Codico lebt diese Werte! Dynamik, Verantwortung und Familie sind die Eckpfeiler. Als Mutter von vier Kindern weiß ich, dass die Beziehungen innerhalb eines Unternehmens nur funktionieren, wenn man familiäre Werte ernst nimmt. Respekt und Toleranz werden groß geschrieben.
Codico setzt sich für Achtsamkeit ein und lädt proaktiv zu einem „Out of the Box“ Denken ein. Nur wenn wir den Freiraum geben, sich zu entwickeln, schaffen wir für unsere MitarbeiterInnen auch die Möglichkeit, die rasanten Entwicklungen in der Elektronik, die Fortschritte der Digitalisierung, die Veränderungen in der Umwelt und in der Gesellschaft mitgehen zu können.
Neues Büro soll Werte widerspiegeln
Um diese Haltung auch in die Tat umzusetzen, gestaltet Codico in diesem Jahr eine ganz besondere Bürowelt. Der Umbau des Hauptsitzes bringt eine Verdoppelung der Büroflächen mit sich und schafft Sozialbereiche und Freiflächen für gemeinschaftliches Arbeiten.
Sogenannte Workbenches sollen die informelle Kommunikation unterstützen und Teamwork fördern. Neben der neuen Bürowelt steht das hochmoderne Logistikzentrum sowie dessen Automatisierung im Fokus des Umbaus. Auf einer angrenzenden Freifläche wird bis Ende des Jahres ein ca. 10.000m2 großer Freizeitpark für MitarbeiterInnen entstehen. Es werden Sportmöglichkeiten und Raum für entspanntes Beisammensein – für berufliche und private Zwecke – geschaffen, es wird ein Corporate Farming Projekt gestartet, zahlreiche Obst- und Gemüsesorten angebaut.
Der Umbau, der Ende 2020 abgeschlossen sein wird, ist eine Einladung zu Aufgeschlossenheit und kreativem Denken! Als Eigentümer und Geschäftsführer kann man Grundmauern und Rahmen vorgeben – das Leben kommt mit den Menschen, die darin arbeiten und die Codico ausmachen. Wer nicht bereit ist, Out of the Box zu denken, kann in der Elektronik nicht bestehen! Die Branche ist lebendig – und mit unserer DNA können wir sie nachhaltig beeinflussen.
