Wie und warum sollten sich Maschinenbauer verändern und wohin geht überhaupt die Reise? – Auf dem Weg der Digitalisierung muss sich genau diesen Fragen und den damit einhergehenden Schwierigkeiten gestellt werden. Doch wie werden diese angegangen und können Erfahrungen nutzbar und auf das eigene Geschäftsmodell übertragen werden?
Nadine Despineux, Geschäftsführerin Digital & Service Solutions bei Krauss Maffei, teilt diese auf dem INDUSTRY.forward Summit 2019, erklärt was sie antreibt und wie die Führungskultur verändert werden muss, um weiter mithalten zu können. Despineux weiß genau wovon sie spricht, schließlich ist sie für den Wandel des, mit eine 180-jährigen Firmengeschichte sehr traditionsreichen und erfolgreichen, Maschinenbauer Krauss Maffei verantwortlich. In Ihrem Vortrag: „Cultural Change oder Cultural Clash – Der digitale Wandel beginnt im Kopf!“, zeigt sie auf wie dieser gelingt, warum Digitalisierung nicht null und eins, sondern Mindset ist und warum den Erfolg eines Unternehmens allein der Kunde bestimmt.
Nadine Despineux verfügt über eine langjährige Erfahrung in internationalen Führungspositionen, überwiegend in kundenorientierten und marktnahen Funktionen. Mit dem Schwerpunkt in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau liegen Ihre besonderen Stärken in der Entwicklung neuer Märkte und der nachhaltigen Organisationsveränderung.
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