Ein vernetzter Arbeitsplatz der Zukunft KI verwirklicht den hybriden Arbeitsplatz 10.06.2024ISS und Microsoft kooperieren, um flexible Arbeitsmodelle mithilfe von KI-Lösungen neu zu gestalten. Die Integration ...
Video: Frank Stührenberg, Phoenix Contact, auf dem INDUSTRY.forward SUMMIT 2024 Durch stürmische See – mit dem richtigen Kompass den Kurs nicht verlieren 10.06.2024Als CEO von Phoenix Contact liegt Frank Stührenberg die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens für die ...
Fluktuation sinkt, Mobilität stagniert Personalanforderungen vs. Bewerbungen: Neue HR-Realität 22.05.2024Unternehmen weltweit erhielten im ersten Halbjahr 2023 mehr Bewerbungen, stellten aber weniger Personal ein und ...
So einen kühlen Kopf bewahren! Investieren in der Krise: Die drei großen Stellschrauben 14.05.2024Die letzten Monate haben ihre Spuren hinterlassen: Massive Preissteigerungen für Energie und Rohstoffe, lange ...
HR-Kennzahlen analysieren und interpretieren Effizienz im Personalmanagement auf ein neues Level bringen 13.05.2024Wie können datengestützte Analysen die Effizienz im Personalwesen steigern und strategische Entscheidungen ...
Ein Kommentar zur Arbeitssituation Wie viel Macht hat der Arbeitgeber eigentlich noch? 08.05.2024In Zeiten des Arbeitnehmermarktes fragen sich viele Arbeitgeber, ob sie überhaupt noch am Ruder ihres eigenen ...
In Deutschland, Österreich und der Schweiz Verantwortungsvolle KI: Workday verzeichnet globales Wachstum 25.04.2024Unternehmen aller Größen und Branchen nutzen die Plattform Workday zur Verwaltung ihrer Mitarbeiter. Im vergangenen ...
Ifaa-Trendbarometer „Arbeitswelt “ Wie kann KI unser zukünftiges Arbeiten verändern? 03.04.2024Vor einem Jahr war es hauptsächlich das Top-Management, das die aufstrebende Bedeutung von KI erkannte. Jetzt, in ...
Video: Alexandra Hartung und Markus Kammermeier, Workday, auf der INDUSTRY.forward EXPO Zukunft der Arbeit: KI im Personalwesen 02.04.2024In der sich rasant wandelnden Arbeitswelt von heute nimmt der Einsatz von KI-Technologien eine Schlüsselrolle ein, ...
Wandel nicht nur im Büroalltag NextGenWork: Der nächste große Schritt in der Arbeitswelt 20.03.2024Wer als Arbeitgeber die Ansprüche der jungen Generation für überzogen hält, wird sich in den kommenden Jahren die ...
Eine Generation mit Erwartungen Gen Z: Wie kann man diese Generation als Mitarbeiter binden? 20.03.2024In einer Ära, in der die Generation Z zu einer der begehrtesten Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt avanciert, stehen ...
Gefährdet Komplexität die Qualität? Klartext im Job spart Millionen 13.03.2024Unternehmen mit einfachen Strukturen sind profitabler und besser geschützt vor Krisen. Auch komplexe Kommunikation ...
Gekommen um zu bleiben Homeoffice in Deutschland fest verankert 04.03.2024Im Februar haben 24,1 Prozent der Beschäftigten in Deutschland zumindest teilweise von zu Hause gearbeitet. Das geht ...
Chance für Wachstum Achtung Generationenwechsel 19.02.2024In den Schatten des demografischen Wandels und des bevorstehenden Ausscheidens der Babyboomer-Generation aus dem ...
Unsicherheit bei Arbeitskräften Mehr Arbeitsleistung durch transparente Anreize 14.02.2024Boni und Beförderungen – mit solchen Anreizen versuchen Unternehmen, ihre Beschäftigten zu guter Leistung zu ...
Fachkräftemangel in der Gastwelt Von New Work zu Next Work 24.01.2024Mit 5,8 Millionen Beschäftigten ist die deutsche Tourismus-, Hospitality- und Foodservice-Industrie Branche ein ...
Bindung von Mitarbeitern Homeoffice wird zunehmend zum Wettbewerbsfaktor für Unternehmen 17.01.2024Das Angebot von Homeoffice ist ein entscheidender Faktor für die Akquise und Bindung von Mitarbeitenden und deren ...
Schlüsselakteure im Technologiewandel? Industrie 4.0: Neue Horizonte für die Qualifizierung von Fachkräften 08.12.2023Was können sogenannte Lernfabriken 4.0 für die Weiterbildung von Fachkräften leisten? Sehr viel – wenn Lehrkonzepte ...
Onboarding, Schulung und Entwicklung KI in der betrieblichen Praxis: Personaler skeptisch 22.11.2023Der Siegeszug der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt ist nach Überzeugung von Bundesarbeitsminister Hubertus ...
Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft Fachkräftemangel: Ist Kooperation die Lösung? 22.11.2023Ob Hochschule, Mittelstand oder Handwerk – der Fachkräftemangel ist überall zu spüren. Acht hochkarätige ...
Studie zum Homeoffice Chancen und Risiken mobiler Arbeit 15.11.2023Ortsflexibles Arbeiten wird immer mehr zur Selbstverständlichkeit. Das wirft zahlreiche Fragen auf: Wie sehen die ...
Attraktivität als Arbeitgeber versus „soziale Erosion“ Realitätscheck hybrider Arbeit in Deutschland 30.10.2023Das Fraunhofer IAO veröffentlicht Ergebnisse einer Online-Umfrage zu Arbeitsmodellen im „New Normal“. Viele ...
HR-Panel auf der INDUSTRY.forward Expo Mitarbeiterbindung vs. Jobhopping: Zeit für einen Paradigmenwechsel? 18.10.2023Als hätte man nicht schon genug mit dem Fachkräftemangel zu tun, kommt nun auch noch der Trend des Jobhoppings ins ...
Old Work versus New Work Leidet Ihre Produktivität auch durch „moderne“ Bürokonzepte? 16.10.2023„New Work“, die neue Arbeitswelt, verspricht flexiblere Arbeitsformen, eine eigenständige Zeiteinteilung und die ...
Digitalisierung, ESG, Fachkräftemangel CFOs müssen große Zukunftsaufgaben bewältigen 04.10.2023Die Rolle des CFO hat sich zu einem Business Partner entwickelt, der maßgeblich zur Resilienz eines Unternehmens ...
Attraktivität als Arbeitgeber steigern Familienfreundlichkeit für Unternehmen wichtiger denn je 11.09.2023Deutsche Unternehmen waren noch nie so familienfreundlich: Für fast 86 Prozent ist das Thema wichtig, zeigt eine ...
Zukunftssichere Industrielösungen SolutiKo: Solution-Selling-Kooperationsplattform 28.08.2023FIR und SMD fördern Kompetenzaufbau der Industrie im Solution Selling. Mit dem Ziel, die Entwicklung von ...
Zukunft des Vertriebs Google als neuer Außendienst? 28.08.2023Die Industrie ist stets im Wandel und der Vertrieb von technisch hochspezialisierten Unternehmen muss sich durch die ...
Green Jobs: Nachhaltige Karrierechancen Gefährdet Fachkräftemangel die Energiewende? 28.08.2023Mit der angestrebten Energiewende und dem Ausbau von Windrädern, Wärmepumpen und Photovoltaik entsteht der Bedarf ...
Homeoffice bleibt auf dem Vormarsch Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben 22.08.2023Im Gegensatz zur Situation vor der Corona-Pandemie hat sich das Homeoffice in deutschen Unternehmen dauerhaft ...
