Gekommen um zu bleiben Homeoffice in Deutschland fest verankert 04.03.2024Im Februar haben 24,1 Prozent der Beschäftigten in Deutschland zumindest teilweise von zu Hause gearbeitet. Das geht ...
Bis 2027 fehlen 128.000 Fachkräfte in der Digitalisierung Der Drang nach klugen Köpfen 04.03.2024Deutschland will digital werden. Dafür braucht es in Zukunft weitaus mehr Fachkräfte. Eine neue Studie des Instituts ...
Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz Globale Workday-Umfrage offenbart mangelndes Vertrauen in KI 28.02.2024Führungskräfte und ihre Teams haben wenig Vertrauen in die verantwortungsbewusste Entwicklung und Nutzung von ...
Chance für Wachstum Achtung Generationenwechsel 19.02.2024In den Schatten des demografischen Wandels und des bevorstehenden Ausscheidens der Babyboomer-Generation aus dem ...
Der Schlüssel zur Bindung der Generationen Y und Z Wie entwickelt sich das Monitoring für den Arbeitsplatz? 14.02.2024Die Riverbed Global DEX Survey 2023 zeigt, dass 91 Prozent der Entscheidungsträger eine fortschrittlichere digitale ...
Unsicherheit bei Arbeitskräften Mehr Arbeitsleistung durch transparente Anreize 14.02.2024Boni und Beförderungen – mit solchen Anreizen versuchen Unternehmen, ihre Beschäftigten zu guter Leistung zu ...
So erreicht die Fertigungsindustrie Talente Wie Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen können 07.02.2024Die Arbeitswelt steht vor einer großen Herausforderung: dem Fachkräftemangel. Doch dieser Mangel ist nicht ...
Stellung gegen die AfD Ein klares Nein zu „Deutschland den Deutschen“ 31.01.2024Deutschland braucht offene Grenzen, eine Willkommenskultur für ausländische Fachkräfte und eine feste Verankerung in ...
Fachkräftemangel in der Gastwelt Von New Work zu Next Work 24.01.2024Mit 5,8 Millionen Beschäftigten ist die deutsche Tourismus-, Hospitality- und Foodservice-Industrie Branche ein ...
Bindung von Mitarbeitern Homeoffice wird zunehmend zum Wettbewerbsfaktor für Unternehmen 17.01.2024Das Angebot von Homeoffice ist ein entscheidender Faktor für die Akquise und Bindung von Mitarbeitenden und deren ...
Review von KI-Studien Künstliche Intelligenz: Der Mensch wird nicht überflüssig, sondern wichtiger 11.12.2023KI ohne Mensch? Auf den einzelnen Arbeitsplatz bezogen sind die Befürchtungen oft groß. Prof. Dr. Ulrich ...
Schlüsselakteure im Technologiewandel? Industrie 4.0: Neue Horizonte für die Qualifizierung von Fachkräften 08.12.2023Was können sogenannte Lernfabriken 4.0 für die Weiterbildung von Fachkräften leisten? Sehr viel – wenn Lehrkonzepte ...
Onboarding, Schulung und Entwicklung KI in der betrieblichen Praxis: Personaler skeptisch 22.11.2023Der Siegeszug der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt ist nach Überzeugung von Bundesarbeitsminister Hubertus ...
Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft Fachkräftemangel: Ist Kooperation die Lösung? 22.11.2023Ob Hochschule, Mittelstand oder Handwerk – der Fachkräftemangel ist überall zu spüren. Acht hochkarätige ...
Studie zum Homeoffice Chancen und Risiken mobiler Arbeit 15.11.2023Ortsflexibles Arbeiten wird immer mehr zur Selbstverständlichkeit. Das wirft zahlreiche Fragen auf: Wie sehen die ...
Bedarf höher als je zuvor Fast die Hälfte der Stellen für Fachkräfte konnten 2022 nicht besetzt werden 07.11.2023Die Betriebe konnten im ersten Halbjahr 2022 rund 45 Prozent der Stellen für Fachkräfte nicht besetzen. Damit hat ...
KI: motivationsfördernd, lernfördernd und erleichternd KI im Betrieb: Booster für Arbeitgeberattraktivität 07.11.2023Die Ifaa-Studie zu KI zeigt, dass der Einsatz von KI nicht nur die Arbeit erleichtern kann, sondern auch ein ...
Zuckerberg, Musk und Co. unter der Lupe Wie groß ist der Einfluss des Silicon Valley? 07.11.2023Wie stark beeinflussen die Ideen von Mark Zuckerberg oder Elon Musk die heutige digitalisierte Ökonomie? Ein ...
Planen von Kündigungen So werden Massenentlassungen richtig kommuniziert 02.11.2023Gerade in Krisenzeiten kommt es immer wieder zu massenhaften Entlassungen von Mitarbeitern. Kurzfristig können so ...
Attraktivität als Arbeitgeber versus „soziale Erosion“ Realitätscheck hybrider Arbeit in Deutschland 30.10.2023Das Fraunhofer IAO veröffentlicht Ergebnisse einer Online-Umfrage zu Arbeitsmodellen im „New Normal“. Viele ...
Andre Rottstegge, Actemium Den Fachkräfteknoten lösen 25.10.2023Unternehmertum und exzellent ausgebildete Menschen haben Deutschland zur Hightech-Nation gemacht. Doch die heimische ...
HR-Panel auf der INDUSTRY.forward Expo Mitarbeiterbindung vs. Jobhopping: Zeit für einen Paradigmenwechsel? 18.10.2023Als hätte man nicht schon genug mit dem Fachkräftemangel zu tun, kommt nun auch noch der Trend des Jobhoppings ins ...
Old Work versus New Work Leidet Ihre Produktivität auch durch „moderne“ Bürokonzepte? 16.10.2023„New Work“, die neue Arbeitswelt, verspricht flexiblere Arbeitsformen, eine eigenständige Zeiteinteilung und die ...
Produktivität erhöhen und Fachkräftemangel senken Akzeptanz von Sprachassistenten am Arbeitsplatz 04.10.2023Die stetig wachsende Präsenz von Künstlicher Intelligenz in unseren privaten Leben durch Sprachassistenten wie Alexa ...
Studie zur Künstlichen Intelligenz Hilft KI dabei, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken? 13.09.2023In vielen Bereichen fehlt es an Fachkräften. Entsprechend suchen Unternehmen nach sinnvollen Lösungen. Eine davon ...
Lösung für KMUs Fachkräftemangel mit Robotik und Automation bekämpfen 11.09.2023Der Mangel an Arbeitskräften hat sich für kleine und mittlere Unternehmen in den OECD-Ländern zu einer der größten ...
Attraktivität als Arbeitgeber steigern Familienfreundlichkeit für Unternehmen wichtiger denn je 11.09.2023Deutsche Unternehmen waren noch nie so familienfreundlich: Für fast 86 Prozent ist das Thema wichtig, zeigt eine ...
Green Jobs: Nachhaltige Karrierechancen Gefährdet Fachkräftemangel die Energiewende? 28.08.2023Mit der angestrebten Energiewende und dem Ausbau von Windrädern, Wärmepumpen und Photovoltaik entsteht der Bedarf ...
Homeoffice bleibt auf dem Vormarsch Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben 22.08.2023Im Gegensatz zur Situation vor der Corona-Pandemie hat sich das Homeoffice in deutschen Unternehmen dauerhaft ...
Künstliche Intelligenz als Konkurrent? Mitarbeitern die Angst vor Automatisierung und KI nehmen 22.08.2023Die Veröffentlichung von ChatGPT schürt bei vielen Menschen Ängste um ihren Arbeitsplatz. Diese Bedenken sind ...
