Dekra-Arbeitsmarkt-Report-2023 Energiekrise heizt Nachfrage in der Elektronikbranche an 08.08.2023Elektroniker gehören seit mehr als zehn Jahren zu den zehn gefragtesten Fachkräften. Ihr Einsatzgebiet ist breit: ...
Studie zum „New Normal“ Beherrscht das hybride Arbeiten die Arbeitswelt? 02.08.2023Eine aktuelle Studie zeigt die aktuellen Entwicklungen des hybriden Arbeitens in deutschen Unternehmen. Ist das ...
Altes Eisen muss flexibel sein Arbeitssuche im Alter – kann es funktionieren? 02.08.2023Mit 58 Jahren einen Neuanfang wagen. Für viele ist das undenkbar, manchen macht es sogar Angst. Doch es kann ...
Lohnsteigerungen und Homeofficemöglichkeiten Wie sieht das Arbeitsjahr 2023 aus? 25.07.2023Lohnsteigerung, Homeoffice, Inflationsprämien, Fachkräftemangel, Feedbackgespräche – für Arbeitgeber und ...
Qualifizierte Arbeitskräfte War das Fachkräfteeinwanderungsgesetz erfolgreich? 25.07.2023Viele Branchen in Deutschland spüren einen deutlichen Mangel an Fachkräften. Um Unternehmen zu ermöglichen, Stellen ...
Digitale Lösungen in der Personalabteilungen Whistleblower-Gesetz, Nachweisdokumentation und Zeiterfassungspflicht 25.07.2023Die gesetzlichen Pflichten für Unternehmen nehmen immer weiter zu – gerade im Bereich Personal. Doch auch die ...
Studie zu New Work Menge an Homeoffice hängt mit eingeschätzter Produktivität zusammen 26.05.2023Unternehmen, die die Produktivität ihrer Mitarbeiter im Homeoffice besser einschätzen, gestehen ihnen auch mehr ...
Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung Wenn eine Reform reformiert werden muss 02.05.2023Die Reform alter Gesetze kann viele Ziele haben. Diese Ziele werden aber nicht immer erreicht. Laut dem ...
Managementinstrumente für KMUs Mobil arbeiten, aber richtig 26.04.2023Wie können KMU ortsunabhängiges Arbeiten langfristig erfolgreich umsetzen? Im Forschungsprojekt DecentraLEAD ...
Personalauswahl mal anders Sollten Mitarbeitende ihre Teams selbst wählen dürfen? 25.04.2023Divers aufgestellte Teams haben bei der Arbeit entscheidende Vorteile und erzielen bessere Ergebnisse – so die ...
Umfrage zum Arbeitsplatz Was sind die Top 3 der Fachkräftesicherung? 18.04.2023Die Sicherung qualifizierter Fachkräfte wird eine der großen Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte. Wie kann man ...
Stressreduktion durch virtuelle Realität Mit VR-Brillen aus dem Arbeitsalltag ausbrechen 12.04.2023Kurz einen Ausflug in die Natur machen oder in geführte Meditation eintauchen? Mit den Virtual-Reality-Anwendungen ...
Wie KI-Tools unseren Arbeitsalltag verbessern Vorteile von KI: ChatGPT und Co auf dem Vormarsch 28.03.2023Lösungen auf Basis von Künstlicher Intelligenz, wie etwa der Chatbot ChatGPT, sind auf dem Vormarsch. Unternehmen ...
Fachkräftemangel in den Griff bekommen Sind höhere Löhne die Lösung? 28.03.2023Immer wieder heißt es, der Fachkräftemangel existiere gar nicht und höhere Löhne würden das Problem zügig lösen. Ist ...
Fachkräftemangel bekämpfen Weiterbildung – ein wichtiger Baustein der Fachkräftesicherung 21.03.2023Weiterbildung ist notwendig, um den vielfältigen Herausforderungen des Strukturwandels zu begegnen und einen Beitrag ...
Befragung zum Homeoffice Welche Performance-Wirkung hat hybride Arbeit? 21.03.2023Seit der Pandemie gehört das hybride Arbeiten zu unserem Alltag. Ob man im Homeoffice genauso produktiv arbeitet wie ...
Vertragsstrafen verhindern Vertragsmanagement: „Stiefkind“ in Unternehmen? 14.03.2023Verträge bilden die juristische Grundlage jedes Geschäftsmodells: Kauf-, Miet- und Leasingverträge, Liefer- und ...
HR-Panel auf der INDUSTRY.forward Expo Fachkräftemangel – Suchen wir einfach die falschen Menschen? 14.03.2023Zu all den vielen Problemen, die Unternehmen zur Zeit plagen, kommt nun auch noch der Mangel an Fachkräften dazu. ...
Studie zu New Digital Work So meistern Unternehmen Arbeit im digitalen Zeitalter 08.03.2023Wie gelingt Unternehmen der Wandel zu digitaler, agiler, selbstbestimmter und flexibler Arbeit? Eine Studie unter ...
Arbeit von zuhause Wer ist am meisten im Homeoffice? 06.03.2023Das ifo-Institut hat verschiedene Berufsgruppen zum Homeoffice befragt. Bei manchen beträgt der Anteil an Heimarbeit ...
Kommentar zum Fachkräftemangel Mitarbeitergewinnung in der Logistikbranche 01.03.2023Rainer Schulz, Geschäftsführer bei Sysmat, kommentiert die herausfordernde Situation der Mitarbeitergewinnung und - ...
Zukunft des Arbeitsmarktes KI als Jobkiller – Vorbote ChatGPT 22.02.2023Nachdem das Unternehmen OpenAI mit dem Bildgenerator DALL-E bereits im letzten Jahr für Aufsehen sorgte, befindet ...
Veränderung der Arbeitskultur Ende von Try and Error: Die Zukunft der Arbeit bekommt Strategie 07.02.2023Corona hat die Arbeitskultur auf den Kopf gestellt. Einige Unternehmen haben sich schnell umgestellt, andere mussten ...
Medieninhalte von R2D2 KI im Journalismus: Chancen und Grenzen 24.01.2023Künstliche Intelligenz (KI) kann einen ausgewogenen, vertrauenswürdigen Journalismus unterstützen. Selbstlernende KI ...
Digital Robots „C3PO wird uns weder aus der Fachkräfte- noch aus der Wirtschaftskrise führen“ 11.01.2023Der Wunsch danach viele Arbeitsplätze von Robotern übernehmen zu lassen, ist groß. Viele streben eine schnelle ...
Zukünftige Arbeitswelt Die Top Berufe im Jahr 2029 13.12.2022Medizin oder Jura? Vielleicht Ingenieur? Die gefragtesten Berufe ausfindig zu machen, war mal recht simpel. 2029 ...
Umfrage zur Arbeitswelt Homeoffice setzt sich nicht überall durch 13.12.2022Seit zwei Jahren arbeiten wir verstärkt im Homeoffice. Wird das auch in Zukunft so bleiben oder ist der Trend ...
Unausgeschöpftes Potenzial Hybrides Arbeiten - Ja oder Nein? 30.11.2022Spätestens seit Corona ist Hybrides Arbeiten ein großes Thema. Während einige Unternehmen diese Entwicklung als ...
Forschung zur Arbeitswelt Zukunft Arbeitsmarkt: Welche Kompetenzen sind wichtig? 17.11.2022Kognitive, soziale und digitale Fertigkeiten – das sind zentrale Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft. Doch ...
Video: HR-Panel auf der INDUSTRY.forward Expo Future Leadership – Wie führen wir unsere Unternehmen in die Zukunft? 08.11.2022Die richtige HR-Strategie kann oft den Grundbaustein eines Unternehmens ausmachen. Daher ist es überraschend, wie ...
