Chance für Wachstum Achtung Generationenwechsel 19.02.2024 In den Schatten des demografischen Wandels und des bevorstehenden Ausscheidens der Babyboomer-Generation aus dem ...
Vorteile von SASE Security Monitoring ohne versteckte Kostentreiber 06.02.2024 In Zeiten von New Work, Homeoffice und hybriden Unternehmensnetzwerken kommen herkömmliche VPN-Sicherheitslösungen ...
Fachkräftemangel in der Gastwelt Von New Work zu Next Work 24.01.2024 Mit 5,8 Millionen Beschäftigten ist die deutsche Tourismus-, Hospitality- und Foodservice-Industrie Branche ein ...
Attraktivität als Arbeitgeber versus „soziale Erosion“ Realitätscheck hybrider Arbeit in Deutschland 30.10.2023 Das Fraunhofer IAO veröffentlicht Ergebnisse einer Online-Umfrage zu Arbeitsmodellen im „New Normal“. Viele ...
Old Work versus New Work Leidet Ihre Produktivität auch durch „moderne“ Bürokonzepte? 16.10.2023 „New Work“, die neue Arbeitswelt, verspricht flexiblere Arbeitsformen, eine eigenständige Zeiteinteilung und die ...
Altes Eisen muss flexibel sein Arbeitssuche im Alter – kann es funktionieren? 02.08.2023 Mit 58 Jahren einen Neuanfang wagen. Für viele ist das undenkbar, manchen macht es sogar Angst. Doch es kann ...
Studie zu New Work Menge an Homeoffice hängt mit eingeschätzter Produktivität zusammen 26.05.2023 Unternehmen, die die Produktivität ihrer Mitarbeiter im Homeoffice besser einschätzen, gestehen ihnen auch mehr ...
Automatische Erkennung Mit künstlicher Intelligenz gegen Fake News vorgehen 17.04.2023 Irreführende Falschmeldungen – heute gerne als Fake News bezeichnet – sind in der digitalen Welt allgegenwärtig. In ...
Befragung zum Homeoffice Welche Performance-Wirkung hat hybride Arbeit? 21.03.2023 Seit der Pandemie gehört das hybride Arbeiten zu unserem Alltag. Ob man im Homeoffice genauso produktiv arbeitet wie ...
HR-Panel auf der INDUSTRY.forward Expo Fachkräftemangel – Suchen wir einfach die falschen Menschen? 14.03.2023 Zu all den vielen Problemen, die Unternehmen zur Zeit plagen, kommt nun auch noch der Mangel an Fachkräften dazu. ...
