Worauf Arbeitgeber in Zukunft achten müssen Was will die Generation Z im späteren Arbeitsleben? 14.06.2022 Marketing Management Studierende der Fachhochschule des Mittelstands haben in einer Studie junge Menschen aus der ...
Fachkräftemangel und Great Resignation Wie Automatisierung gegen die Great Resignation hilft 31.05.2022 Laut einer aktuellen UiPath-Studie wollen 22 Prozent der befragten Deutschen im nächsten Jahr ihren Job kündigen. Zu ...
Studie zum hybriden Arbeiten Konkurrenzfähig bleiben in der hybriden Arbeitswelt 04.05.2022 Über zwei Jahre hinweg hat das Fraunhofer IAO in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung fast ...
Work-Life-Balance Gisa und Verdi unterzeichnen „Tarifvertrag Familie“ 20.01.2022 Gisa und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) haben einen Tarifvertrag unterzeichnet, der den ...
Sven Bedö, Flottweg Nachhaltigkeit und CSR – Buzzwords oder Gamechanger? 17.11.2021 Zu Beginn letzten Jahres haben uns in Presse und Fernsehen Begriffe wie Klimawandel, Work-Life-Balance und E- ...
Sven Krumpel, Codico Die Zukunft im Visier 16.11.2021 Seit über 40 Jahren ist Codico in Perchtoldsdorf ansässig. Nun vergrößerte das Familienunternehmen seinen Standort ...
IMWF-Studie zu Arbeitsplatzsicherheit Gisa ausgezeichnet für „Beste Jobs mit Zukunft“ 27.09.2021 Berufliche Sicherheit mit Perspektive, trotz Corona-Pandemie: Deutschlandtest und Focus Money haben den IT- ...
300.000 Maschinen vernetzt! Sichere Fernwartung: IIoT ohne Worthülsen 03.11.2020 Problemlose Vernetzung, Fernzugriff in Sekundenschnelle… Versprechungen gibt es ohne Ende von der Flut an IIoT- ...
Kommentar zu New Work „Das Homeoffice sollte kein Notfallplan sein“ 05.10.2020 Seit dem weltweiten Ausbruch von Covid-19 sind Videokonferenz- und Kollaborationstools gefragt wie nie zuvor. Das ...
Smart Maintenance „Ist der Hype um Remote-Lösungen ein bleibender Trend?“ 17.08.2020 Die Situation in der ersten Jahreshälfte hat gezeigt, dass in Ausnahmesituationen so einiges möglich ist. ...
