Ausnahmetalente sind nicht nur bei Südpack gerne gesehen. Mit Natalie Schlesinger hat Südpack eine echte „Hochkaräterin“ für das Unternehmen gewinnen können. Die junge SAP-Expertin wiederum freut sich über eine herausfordernde Aufgabe in einem starken Team und mit ausreichend Potenzial, um ihre Karriere mit Vollgas weiterentwickeln zu können.
Derzeit steuert sie mit viel Elan und fachlichem Knowhow bei Südpack das Projekt S/4HANA Konversion – und hat mit ihren außergewöhnlichen Leistungen nicht nur ihren Arbeitgeber, sondern auch die Jury der Stiftung Goldener Zuckerhut überzeugen können. Die Stiftung wurde 1990 auf gemeinsame Initiative von Handel, Industrie und Lebensmittel Zeitung gegründet. Gefördert werden unter anderem die Weiterbildung qualifizierter Nachwuchskräfte aus allen Bereichen der Ernährungswirtschaft, Projekte von allgemeinem Interesse für die Branche, einschlägige Studiengänge und weiterführende Kurse im In- und Ausland sowie entsprechende Studien und Dissertationen.
Natalie Schlesinger begeistert als SAP-Expertin
Natalie Schlesinger wird sich mit ihrem Preisgeld bei SAP im Bereich Finance SAP S/4HANA weiterbilden. Ihr großes Ziel: Sie möchte Chief Innovation Officer werden und die digitale Transformation mit KI und Digitalem Zwilling aktiv mitgestalten. Auch für Südpack gewinnt die Digitalisierung immer mehr an Relevanz: zur Optimierung interner Prozesse und Arbeitsbedingungen, im Rahmen der Qualitätssicherung, in der Administration und nicht zuletzt auch zur Bewältigung des stetig steigenden bürokratischen Aufwands entlang der gesamten Prozesskette.
Talentierte und hochgradig engagierte Nachwuchskräfte wie Natalie Schlesinger unterstützt die innovationsfreudige Unternehmensgruppe daher gerne. Ein qualifiziertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, erfahrene Ausbilderteams, modernste Technologie wie auch ein von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld bilden dabei den Rahmen. Die jungen Erwachsenen werden schon früh mit spannenden, verantwortungsvollen Projekten betraut und entsprechend ihrer Persönlichkeit und ihren Fähigkeiten gefördert – und gleichzeitig auch gefordert. „Als Markt- und Innovationsführer gestalten wir unsere Branche wie auch den erforderlichen Transformationsprozess aktiv mit.
Wir brauchen solch kluge Köpfe wie Natalie Schlesinger, die heute schon an morgen denken. Und die sich mit aller Kraft und Leidenschaft für ihre eigenen Ziele wie auch für ihren Arbeitgeber und die Gesellschaft einsetzen. Daher unterstützen wir auch mit Überzeugung wichtige Initiativen und Förderpreise wie die Stiftung der LZ“, unterstreicht Carolin Grimbacher, die geschäftsführende Gesellschafterin der Südpack Unternehmensgruppe.
Am 4. November nahmen insgesamt zehn junge Preisträgerinnen und Preisträger im Rahmen des Branchenevents Goldener Zuckerhut ihre Förderpreise und Urkunden in Empfang. Für Südpack waren neben Natalie Schlesinger auch Grimbacher sowie Johannes Remmele als Inhaber von Südpack in Berlin dabei.
