Workday und Randstad haben eine strategische Partnerschaft angekündigt, um die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Talente finden und einstellen. Durch die Integration des Recruiting Agents von Workday, powered by Illuminate, in das Talentnetzwerk von Randstad soll die Zusammenarbeit Unternehmen dabei unterstützen, schnell mit Talenten in Kontakt zu treten – was den Suchprozess verkürzt, zu schnelleren und intelligenteren Einstellungsentscheidungen führt und die Geschäftsergebnisse verbessert.
KI-gestützte Personaleinstellung vereinfacht
Laut dem 2025 World Economic Forum Future of Jobs Report erwarten 42 Prozent der Arbeitgeber, dass die Verfügbarkeit von Talenten bis 2030 abnehmen wird. Der Workday Recruiting Agent fungiert als intelligenter Coach für Recruiter und nutzt KI, um sofort qualifizierte Leads aus früheren Bewerbern, internen Datenbanken und jetzt auch aus dem Talentnetzwerk von Randstad zu finden. Das bedeutet, dass Personalverantwortliche weniger Zeit mit der Durchsicht von Lebensläufen verbringen und mehr Zeit für die Suche nach den benötigten Fachkräften aufwenden können.
„Die Suche nach qualifizierten Talenten ist auf dem heutigen Arbeitsmarkt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen“, sagt Matthew Brandt, Senior Vice President, Global Partners, Workday. „Indem wir den Recruiting Agent von Workday mit dem unübertroffenen Talentnetzwerk von Randstad kombinieren, machen wir die Personalbeschaffung einfacher und effizienter als je zuvor. Das ist die Zukunft der Arbeit - wo KI und Menschen zusammenarbeiten, um bessere Ergebnisse zu erzielen.“
Der Recruiting Agent von Workday verarbeitete im Jahr 2024 über 700.000 Stellengesuche und steigerte die Recruiting-Kapazität der Kunden um durchschnittlich 54 Prozent. Durch die Ergänzung des Randstad-Netzwerks profitieren die Kunden von noch mehr Vorteilen:
Zugang zu mehr Talenten: Stellt Personalvermittlern ein riesiges Netzwerk qualifizierter Fachkräfte mit gefragten Fähigkeiten zur Verfügung.
Intelligenteres Matching: KI hilft Personalvermittlern dabei, die relevantesten und wahrscheinlichsten Talente zu identifizieren. So lässt sich die Zeit bis zur Stellenbesetzung verkürzen und die Bewerbungsquoten verbessern.
Nahtlose Integration: Personalvermittler können direkt in ihrem bestehenden Workflow auf die wichtigsten Leads zugreifen – kein Systemwechsel erforderlich.
Schnellere Einstellung, größere Flexibilität: Unternehmen können kritische Positionen schnell besetzen, indem sie gezielt Top-Talente ansprechen – und so die Produktivität steigern, die Erfahrung der Bewerber verbessern und die Einstellungskosten senken.
Damit übergeordnete Aufgaben in den Vordergrund rücken
„Wir freuen uns, mit Workday zusammenzuarbeiten, um den Abgleich unserer spezialisierten Talente mit passenden Stellenangeboten zu beschleunigen“, sagt Mike Smith, Chief Executive, Randstad Enterprise. „Wir bei Randstad glauben, dass KI das menschliche Fachwissen verbessert und gleichzeitig Effizienz und Innovation fördert, und diese Partnerschaft ist ein großartiges Beispiel dafür, wie wir KI mit unserem tiefgreifenden Verständnis von Talenten kombinieren, um die Arbeitswelt zu verändern.“
Die erweiterte Partnerschaft baut auf einer langjährigen Zusammenarbeit zwischen Workday und Randstad auf und kommt zu einem entscheidenden Zeitpunkt, da laut einer Studie von Workday 93 Prozent der Mitarbeiter sagen, dass KI ihnen ermöglicht, sich auf übergeordnete Aufgaben wie Strategie und Problemlösung zu konzentrieren. Die integrierte Lösung ist jetzt für Workday Recruiting Agent-Kunden in den USA verfügbar. Es ist geplant, die Lösung in Zukunft auch international zugänglich zu machen.
